O Tribunal Regional Federal da 6ª Região (TRF6) realizou, no dia 30 de junho de 2026, no Salão de Eventos do Plenário, em Belo Horizonte, a solenidade de implantação do Sistema Eletrônico de Recursos Humanos (SERH), ferramenta que representa uma importante etapa para a modernização da gestão de pessoas no âmbito da Justiça Federal da 6ª Região.
Nesta primeira etapa, o sistema atenderá cerca de 174 magistrados, além de aposentados e pensionistas vinculados à categoria. A definição faz parte da estratégia adotada pela Administração do Tribunal para garantir uma implementação gradual e segura.
Durante o período de transição, o SERH funcionará em paralelo ao sistema atualmente utilizado, assegurando a continuidade dos serviços e permitindo a identificação e correção de eventuais inconsistências.
A previsão é de que, até meados do segundo semestre de 2026, o Tribunal passe a operar exclusivamente com o novo sistema. Em seguida, será iniciada a implantação do módulo destinado aos servidores.
Autoridades prestigiam implantação do SERH
O evento reuniu magistrados, gestores e representantes de órgãos da Justiça Federal envolvidos no desenvolvimento e na implantação do sistema.
O presidente do Tribunal Regional Federal da 6ª Região (TRF6), desembargador federal Vallisney Oliveira, ressaltou que o sistema é uma inovação estabelecida pelo Conselho da Justiça Federal (CJF) para todos os tribunais. "Finalmente, o sistema chega ao TRF6. Mais maduro e pronto para ser implantado para os magistrados e, em seguida, para os servidores", explicou o presidente.
Para o vice-presidente do Tribunal Regional Federal da 6 Região (TRF6), desembargador federal Ricardo Rabelo, a implantação do SERH é muito positiva para a instituição. "É motivo de satisfação para todos nós. Primeiro, porque traz uma certeza do regime de colaboração que todos os tribunais devem atuar, sempre fazendo um intercâmbio de ações e permitindo que se alcancem resultados que melhorem a Justiça de uma forma geral para todas as regiões. E, em segundo lugar, porque traz a certeza de que a utilização do SERH dará mais confiabilidade e agilidade aos dados das vidas funcionais dos magistrados", comemorou.
Durante a cerimônia, o desembargador federal Miguel Angelo de Alvarenga Lopes, que foi gestor do Projeto SERHno no biênio 2021/2022 quando ocupava o cargo de secretário-geral do Conselho da Justiça Federal (CJF), destacou a importância da implantação do sistema para o TRF6, especialmente diante dos desafios enfrentados pela Corte. "O TRF6 será muito beneficiado com a implantação do sistema neste momento. Estamos com muita carência de recursos humanos e até mesmo de recursos tecnológicos para desenvolver um sistema que poderia ser mais moderno para nós", afirmou o magistrado.
O diretor-geral do TRF6, Jânio Mady, lembrou que o SERH está sucedendo o antigo Sistema Administrativo de Recursos Humanos (SARH), que era gerido praticamente por meio de planilhas. "Isso gerava um retrabalho, inúmeras conferências e imprecisão. Além disso, necessitávamos de uma equipe com uma quantidade maior de colaboradores para evitar qualquer falha. A chegada do novo sistema vai permitir a economicidade, a brevidade e também o aproveitamento de toda nossa força de trabalho", explicou o diretor-geral.
Para Eduardo Amaral, analista judiciário em Tecnologia da Informação (TI), a vantagem da ferramenta é a inovação. "Estávamos com um sistema ultrapassado. Agora, vamos conseguir ter um ganho em relação às normativas do Conselho da Justiça Federal (CJF), que serão aplicadas automaticamente a todos os tribunais que fazem uso desse novo sistema", concluiu o analista.
Dispositivo de honra
Compuseram o dispositivo de honra: o presidente do TRF6, desembargador federal Vallisney Oliveira; o vice-presidente do TRF6 e corregedor, desembargador federal Ricardo Rabelo; o desembargador federal Miguel Angelo de Alvarenga Lopes; o vice-diretor do Foro, juiz federal Grigório Carlos dos Santos; o desembargador federal Marcelo Malucelli, representando o presidente do Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRF4), desembargador federal João Batista Pinto Silveira; o presidente da Associação dos Juízes Federais de Minas Gerais (Ajufemg), juiz federal Mário de Paula Franco Júnior; o gerente nacional do Projeto SERH, Tiago da Costa Peixoto; e o diretor da Divisão de Remoções Nacionais do Conselho da Justiça Federal (CJF) e representante da Comissão Temática de Gestão de Pessoas do CJF, Kleb Amâncio Gama.
Transformação digital e eficiência administrativa
A implantação do sistema representa uma etapa estruturante para a modernização da gestão de pessoas na Justiça Federal da 6ª Região.
A iniciativa contempla avanços operacionais, tecnológicos e institucionais, promovendo mais racionalização dos fluxos administrativos, aprimoramento dos serviços prestados aos magistrados e integração com as diretrizes estabelecidas pelo Conselho da Justiça Federal e pelos demais Tribunais Regionais Federais.
Com a adoção da plataforma, o TRF6 fortalece sua estratégia de transformação digital, reforçando o compromisso institucional com a inovação, a eficiência administrativa e a melhoria contínua dos serviços prestados aos magistrados e à sociedade.
