O Tribunal Regional Federal da 6ª Região (TRF6) sediou, na manhã dessa quarta-feira (12/8/2026), a abertura do 4º Encontro de Gestão da Justiça Federal de 2026. O evento reuniu diretores-gerais dos seis Tribunais Regionais Federais e representantes do Conselho da Justiça Federal (CJF) para discutir desafios administrativos, compartilhar experiências e buscar soluções para o aprimoramento da gestão da Justiça Federal.
Entre os principais temas debatidos estiveram a crise de infraestrutura enfrentada pelo TRF6 e o déficit de servidores e cargos para atender à crescente demanda processual.
A abertura do evento foi conduzida pelo presidente do TRF6, desembargador federal Vallisney Oliveira.
Ele deu as boas-vindas a todos os participantes. "Que este dia seja marcado por diálogos produtivos, troca de experiências e construção de soluções capazes de aprimorar cada vez mais a gestão e os serviços prestados pela Justiça Federal. O evento de hoje representa uma oportunidade de compartilhar conhecimento e fortalecer a cooperação entre as instituições. Sejam muito bem-vindos ao Tribunal Regional Federal da 6ª Região e ao 4º Encontro da Gestão da Justiça Federal de 2026", afirmou o presidente.
O diretor-geral do TRF6, Jânio Mady, apresentou o TRF6 aos participantes do encontro. "O TRF6 é uma instituição amadurecida, que o Brasil confia e conduzida por grandes mentes; por pessoas capazes e sensíveis à sua atividade finalística. Este é o nosso quarto encontro do ano. Um encontro que se depara com a realidade cíclica do calendário anual da Justiça Federal", frisou o diretor-geral.
Experiências e desafios da gestão em debate
A diretora-geral do TRF3, Marta Fernandes Marinho Curia, elencou as compras compartilhadas como um dos grandes benefícios do encontro. "A gente consegue estabelecer objetos comuns para a licitação. O que faz com que o preço da licitação (pela quantidade) seja mais barato para o orçamento da União", contextualizou.
Para a diretora-geral do TRF1, juíza federal Dayse Starling Motta, o encontro é "fantástico" porque propicia a busca de soluções compartilhadas. "Estamos buscando soluções em comum e troca de ideias", afirmou.
A diretora-geral do TRF5, Telma Roberta Vasconcelos Motta, disse que a reunião traz um "olhar diferente" sobre o que cada Tribunal está fazendo. "Cada um fica muito envolvido no seu problema. E essa troca faz com que a gente veja soluções", afirmou.
Para o diretor-geral do TRF4, Zenone Szydloski, a reunião é muito importante para o alinhamento de ideias. "O encontro é muito importante para o alinhamento de práticas de gestão, encaminhamentos, sugestões", explicou.
Jânio Mady, diretor-geral do TRF6, disse que "é uma satisfação sediar o 4º encontro de gestores dos seis Tribunais Regionais Federais e também diretores do Conselho da Justiça Federal". "A nossa pauta é comum com temas para a Justiça Federal como um todo", explicou.
O diretor executivo de Administração e de Gestão de Pessoas do CJF, Luiz Antônio de Souza, lembrou que o encontro se divide em duas partes. "Na parte da manhã, o Tribunal que sedia o encontro mostra as suas boas práticas. E, na parte da tarde, ocorre a troca de experiências entre assuntos comuns", explicou.
Já o diretor executivo de Planejamento e de Orçamento do CJF, Gustavo Bicalho Ferreira, disse que é muito importante a reunião dos gestores nessa "parceria que dura mais de quatro anos". "Falamos de assuntos administrativos, assuntos para padronizar resoluções e atos normativos; e muito também da parte orçamentária e financeira", explicou.
Integração entre tribunais
A cooperação institucional foi outro ponto destacado durante o encontro.
A troca de experiências entre os tribunais foi apresentada como uma forma de fortalecer a administração pública e encontrar soluções comuns para desafios que se repetem em diferentes regiões.
Em um cenário de mudanças periódicas nas gestões, o encontro foi apontado como oportunidade para compartilhar práticas e aprimorar a administração da Justiça Federal.
O evento contou ainda com o apoio de entidades como a ASTTER e a presença do Sitraemg.
O evento reforçou a proposta de atuação conjunta entre os diferentes órgãos e instituições que integram a Justiça Federal.
Espaço físico
Um dos destaques do encontro foi o anúncio da assinatura do contrato para a nova sede do TRF6.
A mudança pretende colocar fim a uma crise de infraestrutura que se estende há cerca de um ano e meio, após um acidente envolvendo um elevador que levou mais de 15 varas federais a adotarem o regime de teletrabalho. "Temos esse problema. Juízes de mais de 15 varas federais trabalham em regime de teletrabalho há mais de um ano e meio", contou o presidente.
O presidente do TRF6, desembargador federal Vallisney Oliveira, ressaltou que a contratação do novo espaço foi conduzida com transparência e com base em critérios técnicos.
Segundo ele, a assinatura do contrato para a nova sede representa um avanço importante para a retomada das atividades presenciais no TRF6.
A mudança permitirá que as unidades que precisaram deixar o espaço físico em razão dos problemas de infraestrutura retomem as atividades presenciais em espaço do Tribunal, possibilitando a suspensão do regime de trabalho remoto adotado durante o período.
Em razão dos problemas de infraestrutura enfrentados pelo Tribunal, parte dos servidores e unidades precisou adotar o regime de trabalho remoto.
Déficit de pessoal
A solução para a questão de espaço físico para a retomada do trabalho presencial, no entanto, não elimina outro problema considerado estrutural: a insuficiência do quadro de pessoal.
O Tribunal enfrenta um volume expressivo de processos, mas ainda dispõe de número insuficiente de cargos para cumprir plenamente suas atribuições como Corte Federal.
O apoio do CJF foi apontado como fundamental para reduzir os impactos do déficit em áreas consideradas estratégicas.
O TRF6 avalia, contudo, que a solução definitiva exige uma reestruturação mais ampla do quadro de pessoal.
Prêmio reconhece iniciativas de inovação
A programação do encontro também incluiu iniciativas voltadas à valorização profissional e à melhoria da gestão. Entre elas está o Prêmio Fúcsia de Excelência, aprovado pelo Comitê Gestor Estratégico e apresentado pela diretora da Secretaria de Gestão de Pessoas, Andréa Maria Nobre Gonçalves.
A premiação terá como foco unidades que apresentem bons resultados em indicadores de desempenho, inovação, sustentabilidade e promoção da cultura de pacificação.
Gestão documental e descarte seguro de processos
O diretor da Coordenadoria da Gestão de Documentos, Silas Batista, apresentou o projeto-piloto do Tribunal Regional Federal da 6ª Região (TRF6), voltado à gestão documental e ao descarte de processos físicos de execução fiscal.
A iniciativa foi estabelecida por meio de um Acordo de Cooperação Técnica (ACT) com a Procuradoria da Fazenda Nacional (PFN-MG), com o objetivo de liberar espaço no arquivo judicial, que atualmente está próximo de sua capacidade máxima.
O projeto prevê um cronograma de execução para 2026/2027, com metas quantitativas para eliminar autos físicos que já cumpriram os prazos legais de guarda.
Além de contribuir para a liberação de espaço físico e para uma gestão mais eficiente dos documentos, a iniciativa busca promover sustentabilidade econômica e racionalizar os recursos utilizados pelo Tribunal.
O plano também estabelece diretrizes para que o descarte dos processos seja realizado de forma segura, transparente e em conformidade com as normas legais, garantindo a preservação da segurança jurídica e a correta destinação dos documentos que já não precisam permanecer arquivados.
Transição marca encontro
O evento também ocorre em meio à transição da gestão do TRF6.
O atual diretor-geral, Jânio Mady, foi homenageado pelo encerramento de sua missão à frente da direção.
Marcos Cordeiro foi apresentado como futuro diretor-geral e deverá conduzir a próxima etapa da gestão do Tribunal, com mandato previsto para os próximos dois anos.
Confira abaixo a galeria de fotos do evento.
