TRF6 cria programa institucional de qualidade de vida no trabalho

Fotografia colorida e retangular em que três mulheres e três homens unem suas mãos e sorriem ao redor de uma mesa redonda.
Imagem: Google

No dia 19 de março, a presidente do Tribunal Regional Federal da 6ª Região, desembargadora federal Mônica Sifuentes, assinou uma portaria que institui o “Bem Viver”, um programa de gestão em qualidade de vida no trabalho dentro da Justiça Federal de 1º e 2º graus em Minas Gerais. O programa é composto de diretrizes e ações destinadas à promoção do bem-estar físico, psicológico e social não só de magistrados e servidores como também de terceirizados e estagiários. A iniciativa vai ao encontro da Política Nacional de Gestão de Pessoas e da Política de Atenção Integral à Saúde de Magistrados e Servidores, ambas no âmbito do Poder Judiciário.

O Programa Bem Viver será gerenciado pela Secretaria de Gestão de Pessoas da corte (SecGP) em parceria com um comitê interno (“Comitê de Qualidade de Vida no Trabalho do TRF6”). Dentre os objetivos do programa, estão a implementação de ações destinadas à promoção da saúde ocupacional e à prevenção de riscos e doenças relacionadas ao trabalho; a realização de ações de responsabilidade socioambientais, solidárias e de inclusão social; e o estímulo à humanização nas relações de trabalho.

Leia abaixo a Portaria 63/2024 na íntegra:

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