O Tribunal Regional Federal da 6ª Região (TRF6) realizou, na segunda-feira (23/3/2026), a abertura da Imersão Presencial do SERH, novo sistema de gestão de pessoas da instituição.
Participaram do evento o presidente do TRF6, desembargador federal Vallisney Oliveira; o diretor-geral, Jânio Mady dos Santos; o juiz federal Pedro Henrique Carvalho; e, representando o Conselho da Justiça Federal (CJF), Tiago da Costa Peixoto. Também estiveram presentes servidores do TRF6 e representantes de outros tribunais, como o TRF1 e o TRF4, que prestam apoio técnico ao desenvolvimento e à implementação do sistema.
O SERH tem como objetivo conferir mais agilidade aos processos internos relacionados à gestão de pessoal, além de otimizar o uso da força de trabalho, especialmente em um contexto de equipes reduzidas. Nesta fase inicial, a implantação será voltada à área de magistrados, com previsão de extensão aos servidores no primeiro semestre de 2027.
O presidente do TRF6, desembargador federal Vallisney Oliveira, destacou o empenho das equipes envolvidas na implantação do sistema. “Fico satisfeito em ver a concretização desse trabalho e o comprometimento de todas as equipes envolvidas. Trata-se de um esforço intenso, muitas vezes realizado de forma silenciosa, mas que trará resultados relevantes para o Tribunal. Foi fundamental o apoio do CJF, bem como a colaboração de outros tribunais, como o TRF4 e o TRF1”, afirmou.
Segundo o magistrado, o início da imersão representa um passo importante no processo de implementação da ferramenta. “Estamos iniciando a primeira imersão no sistema, e a expectativa é de que seja um momento de grande aprendizado e aproveitamento, considerando a importância dessa ferramenta para a área de gestão de pessoas”, destacou.
O diretor-geral do TRF6, Jânio Mady dos Santos, ressaltou a relevância da iniciativa no contexto do planejamento institucional. “Este é um momento importante. O sistema é fruto de uma concepção do Conselho da Justiça Federal, iniciada em 2021, e integra o planejamento estratégico do período de 2021 a 2026. A sua implementação demonstra a efetividade desse planejamento”, afirmou.
De acordo com ele, a nova ferramenta permitirá maior eficiência na gestão de pessoal. “O sistema possibilitará melhor aproveitamento da força de trabalho e dos recursos humanos, além de conferir mais agilidade aos serviços da área”, explicou.
Jânio Mady destacou ainda que a imersão marca o início da fase de implantação. “Seguiremos um cronograma que prevê, inicialmente, a utilização simultânea da plataforma atual e do SERH, até a migração completa. Com a implantação definitiva, esperamos reduzir a burocracia, aumentar a eficiência e possibilitar o melhor aproveitamento das equipes”, disse.
O juiz federal Pedro Henrique Carvalho ressaltou que a iniciativa representa um avanço para a estrutura do Tribunal, ainda em fase de consolidação. Segundo ele, o apoio institucional do CJF e do TRF4 tem sido fundamental para o desenvolvimento e a implementação do sistema.
