O Tribunal Regional Federal da 6ª Região promoveu, na tarde desta quarta-feira (8/5) uma roda de conversa sobre estratégias de prevenção ao assédio. O encontro reuniu representantes de setores da Justiça Federal mineira com o intuito de discutir a implementação de medidas mais robustas contra o assédio moral e sexual, e contra a discriminação dentro do órgão. Na ocasião, houve trocas de ideias e experiências.
A juíza federal Anna Cristina Gonçalves foi a mediadora do evento. Ela é a presidente da Comissão de Enfrentamento ao Assédio no 1º grau. Além dela, participaram do evento: o juiz federal Felipe Gouvêa (representante da magistratura da Justiça Federal da 6ª Região); o desembargador federal Álvaro Ricardo Souza (coordenador-geral da Coordenadoria-Adjunta de Cooperação Judiciária e Solução Adequada de Controvérsias ‒ COJUS); a servidora Ana Carolina Jorge (representante da Justiça Restaurativa); e as psicólogas Cátia Brandão e Cristiana Morelli (ambas da Subseção Judiciária de Belo Horizonte). Também participaram: a diretora da secretaria da 1ª Câmara do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais (TCE-MG) Flávia Ávila; a representante dos terceirizados do TRF6 Bianca Ribeiro; a representante dos estagiários do TRF6 Núbia Alves e o psicólogo do Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário de Minas Gerais (SITRAEMG) Arthur Lobato.
De sua parte, Anna Cristina Gonçalves mostrou-se bastante satisfeita com o resultado do evento. “A partir da fala e da exposição de cada um desses representantes, conseguimos ter uma ideia de como cada um se sente nessa engrenagem e recebemos suas sugestões para que possamos ter uma instituição mais colaborativa e harmônica.”
A magistrada traçou ainda os próximos passos nas medidas de prevenção ao assédio no ambiente de trabalho do TRF6. “Nossa meta a partir de agora é implementar todas as ideias que germinaram no evento, como a realização de cursos de comunicação não violenta para gestores e capacitação de membros dos vários setores para atuarem nas comissões. Além disso, atuaremos, com o engajamento do SITRAEMG, na mediação prévia de conflitos entre os servidores sindicalizados (com participação do psicólogo do sindicato), e em outros projetos que visem manter o espírito de prevenção como uma constante no nosso tribunal.”
A servidora Rachel Vargas, que participou da roda de conversa, contou que o encontro havia sido excelente e muito enriquecedor. “O que achei mais interessante foi o fato de terem participado debatedores diferentes: magistrados, servidores, psicólogos, terceirizados, estagiários, representante do SITRAEMG. Cada pessoa deu uma contribuição diferente.”
